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堅定信心 敢于擔(dān)當(dāng) 全力沖刺二季度——公司召開一季度經(jīng)營管理工作會議

發(fā)布時間:2024-04-17

       2024年4月15日上午,公司在漢陽分公司二樓會議室召開一季度經(jīng)營管理工作會議,全面分析一季度經(jīng)營生產(chǎn)情況,剖析存在的問題,部署下一步工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、貿(mào)易和倉儲部門、職能部門有關(guān)負責(zé)人參加會議,會議由總經(jīng)理曹雨沛主持。

        會上,各貿(mào)易和倉儲部門主要負責(zé)人匯報了一季度的經(jīng)營生產(chǎn)情況,提出了下一步的工作計劃。公司領(lǐng)導(dǎo)實時把脈問診,提出意見和要求,強調(diào)要總結(jié)不足,查找短板,補齊弱項,明確目標(biāo),細化舉措,全力抓好二季度各項工作。

      總經(jīng)理曹雨沛總結(jié)了一季度經(jīng)營工作特點,要求重點做好以下幾項工作:一是時刻將任務(wù)指標(biāo)牢記于心,對照節(jié)點倒排細化任務(wù)目標(biāo),制定切實可行的改進措施。二是大膽創(chuàng)新,積極推動業(yè)務(wù)增長點,不固守原有模式,及時調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)。三是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作和溝通,形成合力,共同推動貿(mào)易板塊發(fā)展。四是加快應(yīng)收帳款清收工作。明確清收任務(wù)目標(biāo),力爭盡快取得成效。五是做好中層干部末位淘汰管理辦法征求意見工作,盡快出臺下發(fā)。

      黨委書記、董事長付明洪全面分析了公司經(jīng)營現(xiàn)狀,對下一步階段性工作提出三點要求:

      1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng),增強責(zé)任感和使命感,以敢打敢拼、敢想敢干的決心和勇氣保持奮進姿態(tài),積極主動抓機遇、抓經(jīng)營、抓創(chuàng)效,遇到困難和問題,要積極想辦法、定措施、謀解決,不能只責(zé)于外,歸結(jié)于外部因素。

     2、迅速行動落實。迅速制定項目開展、規(guī)模拓展和利潤完成的具體方案,有好的計劃措施,不停留、不等待,積極推進付諸于行動,確保各項措施落到實處。

     3、緊盯任務(wù)目標(biāo)。統(tǒng)籌安排任務(wù)指標(biāo)完成,確保規(guī)模、差價和利潤,及時采取有效清收措施,確保資金回籠。自我加壓,傳導(dǎo)壓力,樹立危機意識和緊迫感,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,推動工作不斷向前發(fā)展。

     總會計師黃勝和副總經(jīng)理彭光明分別提出了加快應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度和加強經(jīng)營工作的意見,紀(jì)委書記、工會主席張桂軍說明了公司開展集團文明單位創(chuàng)建活動有關(guān)情況,并提出了加強安全生產(chǎn)和廉潔從業(yè)等工作要求。

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