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公司召開2023年度中層干部述職述廉考評會

所屬分類： 輪播圖片新聞

發布時間：2023-12-12

      年末一次的中層干部述職述廉考評會是公司干部管理的一貫做法，旨在促進中層干部明晰職責、檢視問題、修正偏差、接受監督、補齊短板，進一步強化責任和帶頭意識。同時，也為下年度干部聘用提供參考依據。

      2023年12月7—8日，公司以經營片、倉儲片、綜合管理片為單位，分別召開2023年度中層干部述職述廉考評會。公司領導班子成員、全體中層干部、部門職工或職工代表共計百余人參加了此次會議。

       本次述職述廉考評會由“干部匯報+現場測評+領導點評+聽取職工意見建議”四部分組成。中層干部述職述廉準備充分，風格各異，工作梳理細致，匯報各有特色，客觀總結工作成績，認真分析存在問題，有針對性明確做好下一步工作的思路，并對2024年助力公司完成“三年三級跳”第二跳談體會、亮態度、表決心。

       部門職工或職工代表受邀參加會議，通過認真聽取中層干部立足崗位實際，談成績與不足，講體會和計劃，對中層干部全年工作有了進一步的了解和評判。 

     大會以無記名投票方式對中層干部進行現場民主測評。黨委書記、董事長付明洪，黨委副書記、總經理曹雨沛及其他公司領導對中層干部述職述廉情況依次進行了點評，肯定了取得的成績，指出了存在的問題，并對下一步工作提出了要求:
      針對經營中層干部，要振奮精神，增強信心。腳踏實地，找準支撐點，不變初心，堅定信念，堅定實現公司“三年三級跳”發展計劃；要精心謀劃，超前布局。打牢基礎盤，勇于擔當，擴規模、控成本、重規劃、抓統籌，明確目標方向，為明年工作打下堅實基礎；要全力以赴，克難奮進。全心投入，不畏困難，秉承事在人為信念，實現雙向奔赴；要擺正心態，不勝不休。錨定目標，持之以恒，提高市占率，力爭創效單元并駕齊驅，促進公司高質量發展。
       針對倉儲中層干部，要樹立信心，毫不怠懈。主動擔當作為，強化內生動力，發揮帶頭作用，轉變思想觀念，化被動為主動，以更高的責任感和使命感抓好各項工作；要穩定客戶，狠抓創效。在穩定客戶的基礎上，加強市場開拓，開展降本節支，突出抓好量效增長；要強化管理，安全生產。舉一反三，加強“人防”，切實做到安全無事故。要加強支部建設，提高政治站位。班子成員要以身作則，作出表率，敢于、善于接受群眾監督，廣開言路，主動溝通，廣泛收集職工意見和建議。
      針對綜合管理中層干部，要將自身工作充分融入公司經營生產之中，充分發揮執行監督服務職能；要主動下沉經營生產一線了解需求，做好服務保障；要大膽策劃本部門的工作，主動和開創性地開展工作；要加強學習，作好表率，營造良好精神風貌。

      會議還進行了職工代表座談，聽取和收集職工對公司、部門工作的意見和建議。

關鍵詞： 公司召開2023年度中層干部述職述廉考評會

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